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九游会体育官方致力于提供安全的学习环境, 生活, 工作环境. 学生和员工被授权并鼓励举报性骚扰事件, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪, 和报复，以促进支援服务, 补救或行动, 预防复发. 支助服务包括协助采取临时措施, 行动选择, 推荐咨询和医疗服务提供者, 还有大学警察. 学生和员工可以使用红色报告按钮提供有关事件的信息, 包括匿名举报的选项, 或致电660与西北第九条协调员联系.562.1873.
任何性侵犯的指控, 性骚扰, 约会暴力, 家庭暴力, 和跟踪可以向第九条协调员提出, 谁负责全面遵守教育法第九条的规定和整个西北社区的程序.
玛丽莎Hotujac
电话:660.562.1873
电子邮件: MARISSA_HOTUJAC@lihuayuju.com
克里斯塔Barcus
人力资源助理副总裁
九游会体育官方
公元125年，大学路800号
玛丽维尔，密苏里州64468
电话:660.562.1128
电子邮件: kbarcus@lihuayuju.com
1972年教育修正案第九条是一项联邦法律，禁止教育中的性别歧视. 它写着:
在美国，任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”
第九条 of the Education Amendments of 1972; 34 C.F.R. 部分106. 性别歧视包括性骚扰(性侵犯), 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪).
九游会体育官方有责任纠正第九条报告，并防止再次发生. 所有事故报告和记录都是保密的.
西北社区所有认为自己是性骚扰受害者的成员, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 或跟踪, 或者认识可能是受害者的人, 鼓励学生将事件上报第九条协调员或第九条副协调员.
受影响方有权:
受影响方可以在不提交事件报告的情况下利用支持援助. 在校园和当地社区提供的选项和资源将由第九条协调员提供, 第九条副协调员, 或乌利希期刊指南. 安全措施，咨询和其他形式的安全援助是可用的.
所有九游会体育官方的教职员工都是“负责任的员工”，他们有义务向第九条协调员报告第九条性骚扰事件.
旁观者干预确定了当你看到不公正或危险的情况时采取行动的方法. 旁观者干预是九游会体育官方西北价值观的一部分. 有所作为! 在不对的情况下挺身而出.
干预包括:
旁观者干预行动可以包括3- d中的任何一个:
证明旁观者干预可以 不 意思是你应该冒个人安全的风险. 使用你觉得舒服的3d方式.
它可能发生在任何人身上; 性侵犯, 约会暴力, 跟踪是许多大学生真实经历过的问题, 包括你的朋友! 在大学期间，大约五分之一的女性和十五分之一的男性会从性侵犯中幸存下来.
注意 暴力或有人被利用的警告信号.
不要置之不理; if something or someone makes you uncomfortable, say or do something.
互相照顾; if you see someone who looks like they're in trouble, ask if they're ok.
说出来 如果你看到一些冒犯或辱骂. 如果你听到受害者的指责或贬低他人的笑话，不要笑. 说你觉得伤害别人不好笑. 鼓励尊重.
您学生的安全是九游会体育官方每个人最关心的问题. 人人都有权享有安全的生活和学习环境. 所有违反第九条规定的指控将由西北第九条协调员在教育部第九条规定的框架内进行审查和处理. 任何关于第九条程序的问题都可以问 titleix@lihuayuju.com
西北 第九条协调员、调查员或决策者 参加过以下第九条培训课程(培训内容由协调员完成, 调查人员, 决策者可以通过电子邮件请求 titleix@lihuayuju.com):
